UGT-FSP
ACUERDO
RETRIBUTIVO EN EL SERVICIO ANDALUZ
En el día de hoy, se ha alcanzado un Acuerdo en el seno de la Mesa Sectorial,
entre el Servicio Andaluz de Salud, U.G.T. y CC.OO., la firma definitiva ha
quedado emplazada al día de mañana día 21 de noviembre.
El Acuerdo, supone un incremento de 247 millones de Euros, de los que 180
millones se van a destinar a tabla salarial, 12 millones a la aplicación de la
Directiva Comunitaria, 15 millones a Desarrollo profesional y 40 millones a
creación de empleo.
Como datos más significativos cabría destacar el incremento de algunas categorías,
que se desglosan a
Facultativos
Especialistas de Área
11,5%
Médicos
de Familia, Odontólogos y Pediatras A.P.
11,5%
Enfermeros,
Matronas
14,2%
Enfermero
Salud Mental
17,51%
Enfermero
Cuidados Especiales y de Salud Comunitaria
19,48%
Técnicos
Especialistas
18,36%
Auxiliares
de Enfermería
14,64%
Administrativos
8,38%
Auxiliares
Administrativos
10,76%
Cocineros
12,61%
Oficio
7,28%
Pinches,
Lavanderas-Planchadoras, Peones y Limpiad.
11,9%
Celadores
9,31%
Celadores-Conductores
8,31%
Otro aspecto destacable, es que se ha conseguido arrancar una distribución en 3
años, distinta a la propuesta inicial de la Administración de un 33% por año,
basada en un 45% el primer año, un 30% el segundo y un 25% el tercer año.
Entre otros aspectos que se han abordado en el Acuerdo merece destacar, el
compromiso de consolidación de 2.050 eventuales estructurales en plantilla
presupuestaria, creación de 1.410 nuevos empleos, como consecuencia del Acuerdo
de Octubre de 1999 (implantación de las 35 horas), 309 por el Decreto de Apoyo
a la Familia, y pendientes de desarrollar en Mesa Técnica, los empleos
necesarios para el desarrollo de los Dispositivos de Cuidados Críticos y
Urgencias y el cupo máximo por profesionales.
Así mismo,
se comprometen Mesas Técnicas, para desarrollar todo lo concerniente a Jornada
laboral, permisos, licencias, vacaciones, etc..., negociar un Decreto de
Retribuciones, organización de los servicios, salud mental, unidades de
transplantes, centros de transfusiones, etc...
Para U.G.T. y CC.OO. el Acuerdo supone un gran avance en las condiciones
salariales y laborales de los
Por último, mostramos nuestra satisfacción por ver cumplidas gran parte de
nuestras expectativas, y este Acuerdo es el fruto del trabajo de ambas organizaciones,
no sólo a nivel de movilización, sino de capacidad de propuestas, ya que han
sido las únicas organizaciones que han presentado propuestas, al margen de la
Administración.
Sevilla
20 de Noviembre de 2002
Para más información consultar la web de UGT:
